Faiseurs d’harmonie
Pratique et philosophie d’un leadership de l’élégance
Une esthétique du leadership fondée sur l’élégance intérieure
et la présence juste, pour une harmonie collective.
Faiseurs d’harmonie, le livre
Pratique et philosophie d’un leadership de l’élégance
Et si l’élégance était la forme la plus accomplie du leadership ?
Julien Lévy est stratège, coach de dirigeants et conférencier, nourri de vingt-cinq ans d’expérience au contact des organisations et de leurs dirigeants en Europe et à l’international. Ordonné moine zen, il explore une autre manière d’exercer le pouvoir, sobre, juste et profondément humaine.
Son fil conducteur : le Shibumi, esthétique japonaise de l’harmonie, dont il transpose les sept principes au leadership.
La simplicité ouvre à la vision claire, l’austérité joyeuse à l’humilité, la tranquillité au discernement et au respect, dessinant ensemble la posture d’un leader qui élève, un faiseur d’harmonie.
Face à la violence ordinaire des environnements professionnels, ce livre propose une voie : celle d’une responsabilité qui libère autant qu’elle exige.
Le podcast : Faiseurs d’harmonie – Les entretiens
Faiseurs d’Harmonie est aussi un podcast. Des entretiens avec des dirigeants, une conversation sur le pouvoir qui descend vers l’intime à mesure qu’elle avance. Un format long, à contre-courant qui laisse sa place à l’intériorité.
Chaque épisode se clôt par un questionnaire de Proust, un rituel qui échappe aux éléments de langage préparés.
Premier invité : xxx.
Groupe d’échanges : Faiseurs d’harmonie – Le cercle
Dans la lignée du livre, qui explore l’élégance comme discipline intérieure, Le Cercle est un espace introspectif de partage pour dirigeants, ouvert et confidentiel.
Une fois par mois, FAISEURS D’HARMONIE – LE CERCLE accueille les dirigeants autour d’une question de leadership sur laquelle réfléchir et échanger.
Le Cercle est un espace d’échange entre pairs, où la confiance prime sur la transaction.
“De cette tenue naît l’harmonie,
cohérence vivante entre ceux qui dirigent,
ceux qui font et ce qui est fait.”
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